Unsere Unternehmensgeschichte 

Tradition trifft Innovation

Hochwertige Materialien und moderne Verarbeitungstechniken bilden die solide Grundlage für die Herstellung unserer besonderen Produkte. 

Doch letztlich sind es die Erfahrung und das Fachwissen der Menschen, die an ihrer Entstehung beteiligt sind, die den Unterschied ausmachen.

Der Name ist Programm: Ob Sonderkonstruktionen oder individuelle Wünsche – wir finden stets die optimale Lösung für Ihre Planen!

Unsere Gründung und Entwicklung

Michael Eckert und Thomas Jöhnck, beide seit 1989 als Segelmachergesellen in leitenden Positionen tätig, haben im Laufe der Jahre einen umfassenden Erfahrungsschatz aufgebaut und ihre Fähigkeiten weit über den Schiffspersenningbau hinaus perfektioniert. 

Um ihre Möglichkeiten zu erweitern und ihre Erfahrung sowie Kreativität gezielt in ihre Arbeit einzubringen, 

gründeten sie im Jahr 1999 die Firma OPTIMALPLANEN. 

Begonnen wurde zunächst in einer kleinen Garage, doch das Unternehmen wuchs kontinuierlich – von damals nur

wenigen Mitarbeitenden auf heute 55 engagierte Mitarbeiter (Stand November 2025).

Dieses stetige Wachstum spiegelt die erfolgreiche Entwicklung und die zunehmende Bedeutung unseres Teams wider.

Wachstum und Innovation

• 2002: Einstieg in den Defensebereich sowie die Produktfelder „Fahrzeugtechnik“ und „Maritim & Yachting“. Das Team wächst auf 13 Mitarbeitende.

• 2013: Einführung eines Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und der Start der Produktionsautomatisierung. Die Mitarbeiterzahl steigt auf 29.

• 2018: Erweiterung des Geschäftsbereichs um Bahntechnik und Erneuerung der Produktionsautomatik durch den Digital Cutter Zünd G3. Das Team wächst auf 35 Mitarbeitende.

• 2019: Neubau einer modernen Produktionsstätte mit 1.650 m² Fläche.

• 2020: Umzug in die neue Produktionsstätte in Melsdorf.• 2021: Implementierung eines ERP-Systems. Die Belegschaft wächst auf 44 Mitarbeitende.

• 2024: Erste EcoVadis-Bewertung, die Umwelt, Ethik, Arbeits- und Menschenrechte sowie nachhaltige Beschaffung bewertet.

• 2025: Fortsetzung der EcoVadis-Bewertung mit Fokus auf nachhaltige Unternehmensführung. Im Juli 2025 sind bereits 51 Mitarbeitende Teil unseres Teams. Zudem erweitern wir die Produktionsfläche um 470 m², bauen die Automatisierung weiter aus und erhöhen die Produktivität durch einen weiteren Digital Cutter Zünd D3.

Unser Anspruch

Mit dieser kontinuierlichen Entwicklung verbinden wir Tradition mit Innovation, um stets die besten Lösungen für unsere Kunden zu realisieren. Dabei setzen wir auf Erfahrung, Qualität und nachhaltiges Handeln – für Produkte, die überzeugen.

Das stetige Wachstum unseres Teams und die Einbindung der nächsten Generation sind dabei ein Beweis für unser Engagement und unsere Kompetenz.